DPNTimes.com, Tanjung Selor – Antusiasme masyarakat pencari kerja untuk bergabung di PT Phoenix Resources International (PRI) terus meningkat.
Hal ini terlihat dari ramainya pendaftar pada gelaran Job Fair yang diselenggarakan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Utara melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltara, pada Kamis–Jumat (20–21/11/2025).
Perusahaan industri pulp (bubur kertas) yang beroperasi di Tarakan tersebut membuka 11 posisi teknis, dan hingga Jumat siang.
Tercatat 289 pelamar telah memasukkan lamaran, baik melalui pendaftaran online maupun secara langsung di stand PT PRI.
Human Resources (HR) Operations PT PRI, Stefanus Rey, mengatakan bahwa jumlah pelamar tahun ini meningkat dibandingkan kegiatan Job Fair sebelumnya. Semua pendaftar akan melalui proses seleksi ketat sesuai standar perusahaan.
“Ratusan pelamar ini akan kami seleksi oleh tim HRD, dengan pengawasan langsung dari manajemen. Kami hanya akan menerima kandidat yang paling berkompeten sesuai kebutuhan perusahaan,” ujar Stefanus.
Ia menjelaskan, hasil seleksi akan diumumkan secara bertahap, dan pelamar yang lolos akan dihubungi untuk mengikuti proses berikutnya.
Karena seluruh posisi yang dibuka merupakan jabatan teknis, perusahaan mengedepankan kompetensi yang terbukti melalui sertifikasi dan pengalaman kerja.
Tetap Utamakan Tenaga Kerja Lokal
Stefanus menegaskan bahwa meskipun persaingan ketat, PT PRI selalu memprioritaskan perekrutan tenaga kerja lokal dari berbagai kabupaten/kota di Kalimantan Utara.
“Ini sudah menjadi komitmen PRI sejak awal. Keikutsertaan kami dalam Job Fair, yang sekarang sudah kelima kalinya, adalah bentuk dukungan terhadap peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal,” ucapnya.
Perusahaan yang beralamat di Juara Permai, Kota Tarakan ini juga secara aktif berkoordinasi dengan Disnakertrans dan berbagai pemangku kepentingan dalam upaya peningkatan kompetensi tenaga kerja daerah.
Posisi Teknis yang Dibutuhkan
Dalam rekrutmen kali ini, PT PRI membuka lowongan untuk 11 posisi teknis, antara lain:
* Tenaga teknis Mekanikal
* Tenaga teknis Elektrikal
* Operator BCTMP
* Operator H2O
* Beberapa posisi teknis lainnya yang khusus menangani proses produksi pabrik pulp
“Lowongan tidak banyak, hanya 11 orang. Karena sifatnya teknis, kami butuh tenaga yang benar-benar memiliki skill,” jelas Stefanus.
Persyaratan dan Peluang Pengembangan Kompetensi
Pelamar diwajibkan melampirkan dokumen standar seperti CV, KTP, SKCK, dan Kartu Kuning (AK/I) sesuai ketentuan Disnakertrans.
Namun, untuk posisi teknis, sertifikasi keahlian menjadi prioritas utama.
Stefanus menambahkan, jika dalam proses seleksi belum ditemukan pelamar dengan sertifikasi yang dibutuhkan, perusahaan tidak menutup kemungkinan melakukan pembinaan kompetensi bekerja sama dengan institusi terkait.
“Kami siap berkolaborasi dengan stakeholder untuk membangun kompetensi tenaga kerja lokal. Itu bagian dari tanggung jawab kami di daerah,” katanya.
Pendaftaran Masih Dibuka Hingga Penutupan Job Fair
Hingga Jumat siang, jumlah pendaftar masih berpotensi bertambah. Masyarakat masih dapat melakukan pendaftaran secara online melalui barcode yang disediakan di area Job Fair, selama akses belum ditutup.
“Mengenai peluang lowongan di posisi umum, nanti akan kami kaji kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Jika ada pembukaan baru, informasi akan kami sampaikan ke Disnaker,” pungkas Stefanus.(adv)
